《愿景领导者》 迪帕克・乔普拉

学无止境

         

书名：愿景领导者
作者：迪帕克・乔普拉
分类：管理 领导
ISBN：9787508630496      

内容简介

真正卓越的领导者，首要一点就是有着清晰的愿景，并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克•乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究，以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验，专门针对领导力问题，给出了明确的见解和指导。他没有停留在一般领导技巧的层面，而是从更高的“愿景”的角度出发，总结出卓越领导七大核心法则——LEADERS法则，并给出了明确、实用的实践方法：如何对团队需求做出有效回应、如何营造和谐的工作氛围、如何使他人愿意全心贡献、如何激励他人共同实现愿景等。书中通过两位公司领导者的详细案例，进一步解释了这七大法则如的具体应用：

L = 观察倾听（Look and Listen）

E = 情感联系（Emotional Bonding）

A = 运用意识（Awareness）

D = 注重行动（Doing）

E = 有效授权（Empowerment）

R = 明确责任（Responsibility）

S = 同步性（Synchronicity）

不论你是企业管理层，还是社团机构的领导者，都可以运用LEADERS法则，明确自己需要开发哪些领导力要素，释放自己潜在的强大领导力，从而更有效地解决领导工作中的实际问题，带领其他人迈向更高、更宏大的境界。

作者简介

迪帕克・乔普拉，美国最著名的心灵导师和畅销书作家之一，被《时代周刊》杂志评选为20世纪世界最有影响力的100位人物之一，称之为“另类医学的诗人和先知”。他开班授课长达8年时间，学员为各大企业的首席执行官和高级管理人员；同时是美国医师协会成员，盖洛普公司的高级研发科学家。他著有超过55本书，并已被翻译为35种语言，畅销世界各地。其中畅销作品包括《成功的七大灵性法则》、《阴影的力量》、《如何认识神》、《欲望的自发满足》、《秘密之书》、《佛陀》和《终极幸福处方》等。
   

学无止境

迪帕克・乔普拉在其著作《愿景领导者》中提出了有关领导力的独到见解，特别是关于如何成为一位卓越领导者的精彩部分值得深入探讨。书中通过案例分析和作者多年的领导力授课与心灵意识研究，制定了卓越领导的七大核心法则，这些内容不仅具有理论意义，还具备实践价值。

下面将从多个角度对这本书的精彩部分进行点评：

1. 愿景领导清晰：强调领导者需要有清晰的愿景，这是领导力的核心。有了清晰的目标，领导者才能有效地指引团队前进。

2. 激励他人能力：领导者不仅要有愿景，还要能激励他人一同实现这个愿景。书中提供了实用的方法和案例，指导领导者如何激发团队动力。

3. LEADERS法则：乔普拉在书中总结了“LEADERS”这一七大核心领导法则，为领导者如何高效引导团队提供了明确和可操作的框架。

4. 回应团队需求：书中介绍了领导者如何有效识别并回应团队的需求，这对于构建一个互相支持、高效的团队至关重要。

5. 营造和谐氛围：领导者如何营造一个和谐、积极的工作环境也是书中的重点，这可以增加团队成员的工作满意度与投入。

6. 全心贡献意愿：卓越领导者能够激发团队成员超越职责的召唤，愿意为了共同的目标全心全意地贡献自己的力量。

7. 实现共享愿景：书中指出领导者如何通过激励策略和共享愿景来促进团队成员的共同进步，这一点对于实现远大目标不可或缺。

8. 心灵意识研究：乔普拉将他多年的心灵意识研究融入领导力的讨论之中，从更深层次挖掘如何提升领导效能。

9. 实用实践方法：书中不仅提供了理论框架，还给出了明确的、实用的实践方法，使读者能够将理论应用于实际工作中。

综上所述，《愿景领导者》一书深刻分析了领导力的核心要素，并通过丰富的案例和作者的个人经验，为追求成为卓越领导者的人提供了宝贵的知识和指导。尤其是LEADERS法则，为现代领导力的发展提供了新的视角和实践工具，值得领导力发展者和管理者深入学习和体会。