《远见：如何规划职业生涯3大阶段》 布赖恩・费瑟斯通豪

学无止境

         

书名：远见：如何规划职业生涯3大阶段
作者：布赖恩・费瑟斯通豪
分类：职业 职场 规划
ISBN：9787559612168

内容简介

什么是成功的职业生涯？

成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。

我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。

奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。

作者简介

布赖恩・费瑟斯通豪

奥美互动全球董事长兼首席执行官，奥美青年职业网络（Young Professional Network）执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年，并且是多家初创公司的顾问。

营销专家，4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销，在过去的25年里，与各种大品牌，如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯•安迪•埃默森奖”（2014 Caples Andi Emerson Award）、“银苹果奖”（Silver Apple Award）等殊荣。

职业生涯导师和思想领袖。在近20年中，持续研究职业规划，在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。
   

学无止境

《远见：如何规划职业生涯3大阶段》一书由奥美互动全球首席执行官布赖恩・费瑟斯通豪所著，凭借其超过30年的职场经验，费瑟斯通豪在书中详细阐述了职业生涯规划的重要性及策略。以下是对书中精彩部分的点评：

1. 三大职业阶段
   - 第一阶段：这个阶段涉及到能量的积累和技能的学习。在职业生涯的初期，重点应放在积极探索、挑战自我、广泛积累经验和扩展人脉上。这一阶段的主要任务是打造一个坚实的职业基础，为未来的成长做好准备。
   - 第二阶段：在此阶段，个人应开始定义自己的长项，并在此基础上建立专家地位或拓宽职业道路。这是职业成就和影响力上升的关键时期，要求个体不仅要在选定领域深耕，还要开始考虑如何为后辈或后来者留下遗产。
   - 第三阶段：如书中所述，这个阶段主要是关于优化长尾效应，发挥持续的影响力。在这个阶段的个体，应从执行或领导的角色转变为顾问或辅助角色，确保他们的知识和经验能够惠及更多的人。

2. 职场燃料
   - 3大职场燃料：书中指出了三种主要的职场燃料—技能、经验和网络。这些资本是推动职业发展的基石，它们相互支持，共同作用于个体的职业生涯发展。

3. 四大黄金问题与五个关键数字
   - 4大黄金问题：书中提出了四个关键问题，帮助读者审视和调整自身的职业路径。这些问题促使我们反思个人的职业选择和未来的方向。
   - 5个关键数字：提供了一种量化职业成功的方法论，通过跟踪这些关键数字，个人可以更好地管理自己的职业发展，并做出更为明智的决策。

4. 100小时测试
   - 实践检验：费瑟斯通豪提倡通过所谓的“100小时测试”来评估职业决策，这个测试可以作为一种实验手段，帮助个人在做出重大职业转变前先进行小范围的尝试。

总的来说，《远见》这本书为读者提供了一种系统而全面的职业规划方法，旨在指导人们在不断变化的职场环境中找到适合自己的定位，实现长期的职业成功和满足感。布赖恩·费瑟斯通豪结合了深厚的行业经验和对于职业发展的洞察，提炼出了一套切实可行的指导原则。