《这就是OKR》 约翰・杜尔

学无止境

         

书名：这就是OKR
作者：约翰・杜尔
分类：商业 管理
ISBN：9787508696881

内容简介

这本书是传奇风险投资人约翰·杜尔的作品，揭示了OKR这一目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸性增长，以及怎样促进所有组织的蓬勃发展。

20世纪70年代，在英特尔担任工程师时，杜尔首次接触到OKR。之后，作为一个风险投资人，杜尔不遗余力地将这一管理智慧，分享给50多家公司和机构，包括谷歌、亚马逊、领英、脸书、比尔及梅琳达·盖茨基金会，甚至摇滚歌手波诺的公益项目。在杜尔的帮助下，任何公司只要顺利践行OKR，都会获得高速的发展。

OKR聚焦于目标和关键结果的设定，通过四大利器——聚焦、协同、追踪和延展的协同作用，揭示了企业运营最重要的方面，使目标自上而下地统一，确保管理者和员工处在正确轨道上，强化企业整体，提高企业业绩、工作满意度和员工保留率。

在《这就是OKR》一书中，杜尔根据自己多年来在不同规模的企业和组织中传播OKR的经验，采用第一人称和精彩的案例研究，以及包括比尔·盖茨、波诺在内的许多人的亲述，来展示在OKR体系的协调下，各种不同的企业都各自实现了令人瞩目、灵活快速和爆炸性的增长。无论是初创企业，还是不同规模的企业，这本书都将有助于它们获取同样的魔力。

作者简介

约翰・杜尔(John Doerr)，风险投资公司KPCB合伙人、董事长，谷歌公司董事。作为全世界具有传奇色彩和创意又不拘一格的风险投资家之一，约翰·杜尔从1980年开始，参与了众多硅谷成功企业的早期投资，包括谷歌、太阳微系统公司、康柏、亚马逊、网景、财捷、莲花软件等，在短短10年内创造了高达1000亿美元的经济价值，创造了19.2万多个就业机会。同时，他还担任多家上市公司的董事，包括谷歌、财捷、亚马逊和太阳微系统公司等。

从医疗改革到推进机器学习的应用，他热衷于鼓励领导者重新设想未来。在KPCB之外，约翰与社会企业家合作致力于改变公共教育、气候危机和全球贫困。此外，他还是奥巴马基金会和非营利组织ONE的委员。

   

学无止境

标题：《这就是OKR》读后感悟

约翰·杜尔的《这就是OKR》不仅是一部关于目标设定的专著，更是一本揭示硅谷科技巨头如英特尔、谷歌成长背后秘密的启示录。书中所传递的OKR理念，不只是管理策略，更是一种推动组织和个人迅速成长的动力系统。

在阅读这本书时，我被其生动的案例和深刻的洞察力所折服。尤其是描述20世纪70年代杜尔在英特尔首次接触OKR的情景，让我仿佛亲历了那个时刻，感受到了目标设定的力量。书中不仅阐述了OKR如何帮助英特尔、谷歌等公司实现爆炸性增长的细节，更重要的是它传递了一个核心信息：无论组织规模大小，OKR都能成为驱动蓬勃发展的关键因素。

书中提到的“四大利器”概念，即明确目标、有责任感、保持协同和及时反馈，这四个原则对我来说犹如指南针，指引着目标设定和执行的方向。而且，看到拉里·佩奇、比尔·盖茨等科技巨擘都对OKR的实践价值给予高度评价，无疑加深了我对这一系统有效性的信任。

此外，书中对OKR实施过程中可能遇到的挑战和应对策略进行了透彻分析，为我在实际工作中应用OKR提供了重要的参考。这种深入浅出的讲解方式，让读者能够轻松掌握复杂的概念，并鼓励我们结合自身经验进行创新和调整。

《这就是OKR》是一本值得推荐的书。约翰·杜尔不仅讲述了一个关于企业和个人成长的故事，更是提供了一个思考和实现目标的全新视角。