《改变提问，改变人生（原书第3版）》 梅若李・亚当斯

学无止境

         

书名：改变提问，改变人生（原书第3版）
作者：梅若李・亚当斯  
分类：心智 思维 成长
ISBN：9787111600992      

内容简介

这样的问题是否常常萦绕于你的脑海中，挥之不去： 为什么我如此失败？ 他们为什么都那么笨？ 何必白费劲？ 当你问自己这些问题的时候，是否感到不知所措，仿佛生活中的一切都开始破碎？ 也许你正在陷入本书所介绍的评判者状态。本书介绍的提问式思维通过聚焦学习而非评判，使我们的生活更高效、更能达到期望。 在这本新的、增补版的国际经典畅销书中，梅若李·亚当斯以故事的形式向我们展示了向自己提问是怎样塑造我们的思维的。同时，她也向我们揭示了，许多个人和组织问题的根源症结可能都落在了我们向自己提出的问题上。她借用这个极具启发性和娱乐性的故事，告诉我们如何快速觉察我们脑海中冒出的、口中冲出的那些有潜在破坏性的问题；如何重构这些问题，来达成极好的正向、务实的结果。 第3版中包含了新的导言和尾声，以及两个有力的新工具，是有关提问式思维如何极其有效地提升领导力和教练的结果的。基于亚当斯数十年来的研究和实践，本书确实可以影响人们改变自己的人生，世界上有成千上万的人已经因为本书而做出了这样的改变。

作者简介

梅若李・亚当斯 （Marilee Adams） 博士，集高管教练、演说家及企业顾问于一身，现任国际探询学院（the Inquiry Institute）院长兼首席执行官，是提问式思维法的首创者。她是美国大学公共关系学院领导力课程的客座教授，在全球范围内培养教练人才，并将提问式思维系统引入了各种不同的组织、教育机构、医疗和公共领域。 亚当斯曾在私人和公共部门、医疗保健、教育等专业组织工作和演讲，她服务过的组织和机构包括： 洛克希德·马丁公司、西门子建筑技术公司、强生公司、DHL、独立蓝十字会、多伦多总医院、布鲁克林学院、普林斯顿大学、哈佛大学、NASA Goddard等。

   

学无止境

《改变提问，改变人生（原书第3版）》，由梅若李・亚当斯所著，作为一本深入探讨提问力量对生活与工作影响的书籍，提供了12个改善生活与工作的有力工具。这本书不仅仅是理论上的阐述，还具有实践操作性，为读者在日常生活及职场中提供了实际可行的应用方案。以下是该书主要亮点的简要分析：

1. 提问力量：
   - 书中指出，通过改变提问的方式可以极大地影响个人的思考模式和行为方式。
   - 提问而非陈述可以激发更深层次的思维，帮助人们超越表面的问题，探索更多可能性。
   - 改变提问方式有助于打破旧有的思维定式，促进创新和解决问题的能力。

2. 实用工具：
   - 本书提供的12个工具，如转换问题框架、使用开放式问题等，都是直接并易于实施的。
   - 这些工具不仅适用于职场环境，也适用于个人生活中的各种情境，如处理人际关系、自我成长等。
   - 工具的实用性使得读者能够即刻将书中的理论应用到具体生活与工作中，快速见到改变。

3. 案例分析：
   - 通过真实案例的分析，作者让读者更加具体地看到提问如何在实际情况下发挥作用。
   - 案例覆盖了多个领域，包括企业管理、教育、健康等，这使得书籍的内容更全面，受众更广。

4. 思维模式：
   - 书中不仅教授如何提问，更重要的是通过提问改变思维模式。
   - 改变了思维模式，能够让人们面对问题时拥有更加积极和主动的态度，这对于个人发展至关重要。

5. 行为改变：
   - 提问作为一种外部表现，其改变能直接影响人的内在思维和行为模式。
   - 行为上的改变进一步影响到个人的生活和工作表现，形成正向循环。

6. 实操练习：
   - 除了理论与工具，书中还提供了大量实操练习，帮助读者通过实际操作深化理解。
   - 练习题的设计涵盖了从基础到进阶的多个层次，适合不同阶段的学习需要。

7. 易读性高：
   - 尽管内容深刻，但语言表达清晰，结构合理，使得阅读起来容易理解与吸收。
   - 这种写作风格使得读者不论其背景如何，都能有效获取并运用书中的信息。

8. 互动性强：
   - 书中多次邀请读者进行自我反思，提出问题后自行寻找答案，增强了读书的互动性。
   - 这种格式使得读者不是被动接受信息，而是积极参与其中，有助于更好地内化知识。

综上所述，《改变提问，改变人生》不仅提供了有关提问的理论和实践工具，而且通过案例分析与实操练习加深了读者对这些元素的理解和应用。书中的观点和技巧可以帮助读者在实际生活中实现显著的正面变化，是一本值得一读再读的优秀作品。