《21世纪的管理挑战》 彼得・德鲁克

学无止境

         

书名：21世纪的管理挑战
作者：彼得・德鲁克
分类：商业 德鲁克 管理
ISBN：9787111176190      

内容简介

德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在市场、创新、变革、战略、知识管理、21世纪管理者的挑战等方面的真知灼见，也让诸多管理大师和成功企业家从中受益。海尔集团张瑞敏同样深受教益：“我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。”

我们生活在一个意义深远的转型期，现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，那将不可避免地把组织个向不正确的轨道。

   

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标题：《21世纪的管理挑战》：德鲁克的管理新范式

彼得·德鲁克，这位被誉为“现代管理学之父”的思想家，其著作《21世纪的管理挑战》以深邃的洞察力和精辟的分析，为读者呈现了管理的新模式。这本书不仅是德鲁克丰富知识和实践经验的集大成者，更是他超前思维的体现，将管理理论与实践的基本认识推向了新的里程碑。

德鲁克在书中论述了管理的新范式如何改变和继续塑造着我们对这个领域的认知。他的观点不仅领先于时代，而且具备难以动摇的现实意义。生活在一个变革深刻、转型迅猛的时代，现行的管理学思想若不更新迭代，便可能成为束缚发展的桎梏。正如《哈佛商业评论》所言，德鲁克的这本作品“不乏远见卓识和超前思维”，它用一种拨云见雾般的常识，让读者重新审视旧有的假设，并思考它们是否仍旧适用于新的世纪。

这本书的精彩部分，在于德鲁克对传统管理观念的反思与批判。他指出，许多管理者仍然在无意识中沿用上个世纪的管理范式，这些假设在当今社会中已不再适用。如果仅仅基于这些过时的假设来制定战略，那么组织就有可能被引向错误的方向。这种敢于挑战旧有理念、提出创新视角的勇气，是德鲁克作品的一大亮点。

另一精彩之处，则在于作者对未来的洞察和预判。他在书中预言了管理的发展趋势，提出了影响未来的关键挑战。豆瓣读书网上有读者评价该书“讲论的是‘明天’的热点”，这表明了其内容对于前瞻性思维的重要性。

值得一提的是德鲁克对管理的实践性解读。他的著作并非空洞的理论游戏，而是扎根于实际工作场景的经验之谈。每一个观点都是对实际操作有着直接指导意义的建议，这一点从书中的案例和分析中可见一斑。

《21世纪的管理挑战》是一部站在时代前沿的管理学著作。它不仅仅提供了关于管理挑战的深刻洞见，更引领了管理实践的未来方向。在阅读这本书时，我被深深吸引，感受到了知识与智慧的力量，同时也体会到了德鲁克作为管理学大师的真知灼见。