《责任病毒》 罗杰・马丁

学无止境

         

书名：责任病毒
作者：罗杰・马丁
分类：思维 管理 领导
ISBN：9787111624530      

内容简介

随着企业进入创新驱动和领导力驱动的新阶段，企业的内部组织问题日益凸显出来，只要有组织存在，就会有责任病毒存在。

要么与我无关，要么我管，你就别插手！

咱们得把道儿先划清楚，要不出了问题算谁的？！

这些就是典型的中毒表现。

责任病毒让多少好事、好人不知不觉变成坏事、敌人，本书帮助读者学会担当。有担当的人才，是企业可以永续发展的关键所在！

全球50位商业思想家之一、《商业周刊》TOP10商学院教授罗杰·马丁带你走出责任病毒，实现企业的永续发展。

作者简介

罗杰・马丁（Roger L. Martin）

以实战闻名的商学院教授，全球TOP50商业思想家之一，Thinkers50榜单排名第3，提出了整合思维和设计思维。

马丁担任加拿大多伦多大学罗特曼管理学院院长达15年之久，同时也是多家世界级大公司首席执行官的高级战略顾问。马丁是《商业周刊》在线创新板块和设计频道栏目的专栏作者，同时还经常受邀为《金融时报》的决策思维栏目和《华盛顿邮报》的领导力栏目撰写文章。2007年，罗杰·马丁被《商业周刊》评为全球最具影响力的10位商学教授之一；2013年，罗杰·马丁被《福布斯》评为年度全球最具影响力商业思想家第3位。马丁对管理界的贡献主要在于，他提出了足以改变公司领导者思维模式的两个创新理论，一个是整合思维，另一个是设计思维。

   

学无止境

标题：《责任病毒》--罗杰・马丁的独到见解

《责任病毒》这本书，以深刻的洞察力剖析了现代组织在分派任务和承担责任上的通病。罗杰·马丁通过细致的案例分析和深入浅出的理论阐述，让读者对“责任病毒”的概念有了清晰的认识。书中指出，当组织成员抱持“要么与我无关，要么我管，你就别插手！”的心态时，他们往往陷入了责任病毒的泥潭，这种心态限制了团队的灵活性和创新能力。

特别值得一提的是，作者对于责任病毒的两种表现及其危害的描绘十分精彩。一方面，感染了责任病毒的组织成员可能会回避责任，不愿意承担新的挑战；另一方面，则可能过度控制，阻碍他人的参与和决策。这两种极端的行为模式都会导致组织效率的下降和创新机遇的流失。

书中还介绍了若干应对责任病毒的有效工具和方法，如结构化决策工具、框架试验、责任阶梯等。这些方法的提出，不仅具有理论上的创新性，而且在实际操作中易于落地，有助于组织从根本上解决责任分配不当的问题。

管理学大师罗杰·马丁将丰富的管理实践经验和理论研究相结合，用生动的案例向我们展示了“责任病毒”是如何在大大小小的公司和非盈利组织中蔓延的。他的观点让我深受启发，原来在很多情况下，组织的困境并非源自外界环境，而是源于内部的责任分配不当和错误的责任承担方式。

书中的精彩之处还在于它的实用性。《责任病毒》为我们提供了消除病毒的良方，这些方法能够帮助管理者和团队成员识别和纠正不良的责任分配模式，促进团队合作，提高决策质量。

阅读《责任病毒》，就像与一位经验丰富的管理专家对话，既能感受到作者对问题的深刻理解，也能获得具体可行的解决策略。这本书是给那些渴望在组织管理上取得突破的管理者和学者们的珍贵财富。