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《畅所欲言》 道格・克兰德尔/马特・金卡德

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 楼主| 发表于 2022-12-24 20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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类 目:  管理 
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书名:畅所欲言
作者:道格・克兰德尔/马特・金卡德
分类:沟通 管理
ISBN:9787521705713      

内容简介

西点军校以及《财富》500强企业的管理之道。

过去十年,道格·克兰德尔和马特·金凯德不仅在领导力研究领域收获颇丰,更是实际参与了西点军校和众多知名企业的管理工作。在这本书中,两人为我们讲述了许多不为人知的有趣故事,用他们的管理经验总结出营造优秀企业文化的核心要义。想要轻松打造沟通顺畅、高效敏捷的团队,这本书将会给你惊喜和启发。

写给管理者的职场秘诀,职业经理人不可不读的管理指南。

假定积极意图就能带来积极的成果?如何防止团队在沉默中走向平庸?如何才能让团队成员毫不犹豫的说出所思所想……作者在这本书中通过生动的案例揭秘企业管理背后的简单逻辑。直接可行的管理方法将为遇到职场瓶颈的经理人和管理者提供新的思路。

打破工作交流中的“抑制因子”,打造畅快沟通的高效团队。

星巴克为何取得成功?海鹰队超级杯夺魁的秘密是什么?如何有效降低医疗事故发生的概率?奥巴马医改网站为何问题频出?作者根据自己十几年来的管理经验,直击团队管理的痛点,帮你抽丝剥茧寻找团队管理的核心要义,彻底颠覆传统管理思维。

作者简介

道格・克兰德尔(Doug Crandall):美国西点军校理学学士,斯坦福大学商学院工商管理硕士。曾任职于西点军校,担任部队领导职务。曾在亚马逊公司就职,参与运营工作。连续5年,道格在西点军校教授“领导力”“高级领导力”“如何通过变革领导组织”等课程,深受学员好评,荣获西点军校“卓越教学奖”。

马特・金卡德(Matt Kincaid):美国贡萨格大学工商管理硕士、领导力研究博士。目前在美国海瑞特大学担任商学院副教授,过去8年一直任顶级讲师一职。马特在“仆人式领导”领域的研究成果已在《国际领导力研究》(International Journal of Servant Leadership)和《国际仆人式领导》(International Journal of Servant-Leadership)上发表。他还担任4家创业公司的领导,并承担诸多《财富》500强企业的战略规划顾问工作。

   
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 楼主| 发表于 2024-9-1 12:32 | 显示全部楼层
《畅所欲言》这本书揭示了如何打造坦诚文化的管理策略,并展示了西点军校以及《财富》500强企业中的实际应用效果。此书通过具体案例,如“让狗熊去做这个工作”的例子,反映了在职场中鼓励员工无保留地表达意见的重要性。

书中关于管理方法的直接可行性,为面临职场挑战的经理人和管理者提供了新的解决方案,例如如何防止团队在沉默中走向平庸,怎样激励团队成员毫不犹豫地分享所思所想。

《畅所欲言》不仅聚焦于理论指导,还强调了实践的重要性,通过生动的案例和简洁明了的管理逻辑,使读者能够在轻松的阅读中获得深刻的管理启示。书中对于坦诚文化重要性的探讨,尤其是在西点军校等具有严格要求的环境中的实践,使得这本书的观点更具有说服力。

综上所述,《畅所欲言》这本书围绕建立坦诚文化这一核心,阐述了多个精彩观点,并且结合了作者丰富的实践经验,为领导者和管理者提供了宝贵的知识和实用的建议。
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