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《硬核晋升》 朱莉・卓

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 楼主| 发表于 2022-12-24 20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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类 目:  商业 管理 职场 
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书名:硬核晋升
作者:朱莉・卓
分类:商业 管理 职场
ISBN:9787521711172      

内容简介

职场不在乎你是谁,职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队,朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时,朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知,对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理,她盯着一长串的清单——从招聘到解雇,从发送邮件到组织会议,从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升,如何应对和解决这些难题。如今,她管理脸书的团队近10年,她带领团队设计的界面,让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。

她明白了其中最重要的一课:优秀的管理者是后天塑造的,而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点,给上升期的职场人开出了一个智慧清单:

如何化解危机而不是让状况升级。

如何降低认知偏差,列出自己的关键词清单。

如何合理并定期地给出“行为反馈”。

如何倾听并与团队成员沟通。

如何将团队合作转化为价值。

硅谷大为赞赏的经理人养成法,拆解4种晋升管理者类型,见招拆招

学徒型:你经理管理的团队正在不断扩大,所以你被邀请当经理,这是团队成长的一部分。

先驱型:你是一个新团体的创始成员,并且你现在对这个团队的成长负责。

新老板型:你来管理一个已经成立的团队,不论是在你现有的组织内部还是在一个新的组织里。

继任型:你的经理决定要离职,你来接替他的位置。

作者简介

[美]朱莉・卓(Julie Zhuo)在上海拥挤的弄堂里长大,12岁时移民美国,毕业于斯坦福大学。

从脸书公司的工程类实习生到25岁成为经理,现任Facebook产品设计副总裁。作为硅谷的产品设计高管之一,她领导的团队开发了全球数十亿人使用的受欢迎的界面。朱莉·卓经常在她的博客“镜中之年”及《纽约时报》《快公司》上撰文,谈论科技、用户体验和领导力。

   
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 楼主| 发表于 2024-9-1 14:34 | 显示全部楼层
《硬核晋升》这本书,由朱莉・卓撰写,以其生动的叙述和深刻的职场智慧,受到了广泛的关注和讨论。朱莉・卓的职业旅程,从一名脸书的实习生成长为管理数百人团队的领导者,不仅是一段不寻常的晋升历程,更是充满了实战经验和策略的智慧结晶。下面将对该书的精彩内容进行点评:

1. 职场智慧
   - 痛点直击:朱莉・卓深刻分析了上升期职场人面临的各种挑战,如何化解危机而不是让状况升级。
   - 智慧清单:书中为读者开出了一份职场智慧清单,提供了诸多实用的建议和解决方案。

2. 个人成长
   - 快速晋升:作者25岁便成为脸书的产品经理,这一飞速晋升背后是其超常的勤奋和智慧。
   - 面对未知:朱莉・卓初到美国时对《星球大战》《E.T.》一无所知,这反映了她面对未知领域的勇气和学习精神。

3. 管理策略
   - 团队管理:朱莉・卓不仅个人能力出众,更懂得如何管理团队,提升团队效能。
   - 问题解决:在管理工作中遇到的上千个问题,她以冷静和智慧进行应对和解决,展现了卓越的问题解决能力。

4. 文化融合
   - 移民经历:作为刚移民到美国的经历,对不同文化的融合和适应展示了作者强大的适应能力和开放心态。

5. 实操经验
   - 实习到领导:从实习生到团队领导的转变,不仅记录了作者的成长,也给读者提供了可借鉴的模板。
   - 职责转变:朱莉・卓在职场上的每一步,都伴随着职责和角色的转变,她如何在转变中把握机会,值得深思。

6. 心理调适
   - 压力与焦虑:面对职场上的压力和焦虑,朱莉・卓分享了如何调整心态,保持冷静和专注的方法。

7. 职业规划
   - 目标设定:书中不仅讲述了朱莉・卓的个人晋升之路,也为读者提供了如何规划职业生涯,设定并达成目标的思路。

8. 人际交往
   - 沟通技巧:在职场中,有效的沟通是必不可少的技能,书中介绍了如何与同事、上下级有效沟通的技巧。

总之,《硬核晋升》不仅是朱莉・卓个人职场旅程的记录,更是一份职场生存和发展的指南。书中所蕴含的智慧和经验,对于正在职场中努力前行的人来说,具有重要的参考价值。通过阅读这本书,读者可以学习到如何在职场中保持硬核,如何在竞争激烈的环境中不断晋升,以及如何在面对挑战时展现出最佳的自己。
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