《把猎头做到极致》 李佳倩
书名：把猎头做到极致
作者：李佳倩
分类：小说文学
ISBN：9787515832197
内容简介
高挑战、高回报、高成长是猎头行业的特征，那些勇敢迈入猎头行列的新人，将面临哪些挑战，如何才能“化蛹成蝶”，希望获得职业与人生的“蜕变”？
猎头究竟有着哪些独门秘技，值得企业HR应该向猎头学习并移植到企业招聘中？
本书讲述作者从HR转身为猎头顾问，并快速从菜鸟顾问“逆袭”成为百万#级猎头顾问，成为新手猎头顾问的标杆。书中内容来源于猎头顾问一线的真实工作场景，原汁原味，不乏动人故事与心酸故事；书中分享的猎头实战技法与独门心法，招招见效，直透人心。
本书可以帮助那些想转身成为猎头的人士，以及初级、中级猎头顾问，在短时间内获得系统性的实战经验，成为百万#级猎头，创造职业与人生的高峰！
本书还可以帮助企业HR快速学习猎头的招聘方法与经验，帮助企业快速提升招聘能力，打造有战斗力的招聘团队！
作者简介
李佳倩
国家高#级人力资源管理师、中级经济师、中级薪税师。
十年上市企业人力资源管理工作经验，招聘全流程实战经验，尤其擅长招聘需求解析、人才地图构建、人才寻访、人才评估、HRBP实操等。
目前就职于国内某知名猎头公司，聚焦零售行业，熟知企业业务运作逻辑和工作流程，能够精准把握岗位需求；对于时尚行业有深入理解，对行业人才趋势变化敏感度较高。从事猎头服务以结果为导向，成果交付能力强，已积累了较多典型成功案例。
黄渊明（笔名：远鸣、新海）
HR职业经理人，管理畅销书作家。
具有18年世界500强企业（华为）、大型上市企业集团人力资源管理实战经验，擅长HR战略规划与体系建设、招聘面试、绩效管理、HRBP、海外人力资源管理等领域。
在多家人力资源杂志发表文章50余篇，著有《把招聘做到极#致：我这样做到世界500强招聘经理》《把招聘做到极#致2：灰度招聘全攻略》《让招聘冲出重围》《HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞》
《把猎头做到极致》一书由李佳倩撰写，该书深入探讨了猎头行业的精髓，并提供了一系列实用的建议和策略，帮助读者在猎头领域取得成功。以下是一些精彩部分的点评：
1. 行业洞察：作者对猎头行业有着深刻的理解，书中详细分析了行业动态、市场趋势以及不同类型企业的招聘需求。这些信息对于了解猎头行业的全貌非常有帮助。
2. 客户关系管理：书中强调了与客户建立长期合作关系的重要性。作者提出，猎头应当不仅仅是满足客户当前的招聘需求，还要成为客户的人才顾问，通过持续的沟通和专业服务，建立信任和合作。
3. 候选人开发与维护：在书中，李佳倩分享了许多开发和维护候选人的技巧。她强调了建立专业个人品牌、利用社交媒体以及提供增值服务（如职业规划建议）的重要性，这些都能帮助猎头与候选人建立更紧密的联系。
4. 谈判与交易：对于猎头来说，谈判技巧是至关重要的。书中提供了许多实用的谈判策略，包括如何评估候选人的价值、如何与雇主进行薪资谈判等，这些都能帮助读者在交易中取得更有利的地位。
5. 团队建设与管理：对于想要发展自己的猎头公司或团队的读者来说，书中关于团队建设与管理的建议非常宝贵。作者分享了她自己的经验，包括如何招聘、培训和激励团队成员，以及如何建立一个高效的工作流程。
6. 案例分析：书中穿插了许多实际案例，这些案例生动地展示了书中提到的策略和方法在实际操作中的应用。通过这些案例，读者可以更直观地理解理论是如何转化为实践的。
7. 自我提升：作者鼓励读者不断学习和提升自己，以适应快速变化的职场环境。书中提供了一些自我提升的建议，如持续学习、参加行业活动、反思和改进工作方法等。
总之，《把猎头做到极致》不仅适合猎头行业的从业者阅读，对于任何想要在职场中取得成功的人来说，都是一本值得推荐的书籍。它提供了实用的建议和策略，帮助读者提升专业技能，增强核心竞争力。
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