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《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》 史蒂芬・柯维

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 楼主| 发表于 2022-12-24 22:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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类 目:  励志 思维 成长 管理 
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书名:高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)
作者:史蒂芬・柯维
分类:励志 思维 成长 管理
ISBN:9787500695356      

内容简介

《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》为中国商界最经典、最著名的一部培训教材;世界500强企业必备培训课程。奥巴马、克林顿、普京、李开复、汤姆•彼得斯、肯•布兰佳、世界领导力大师沃伦•本尼斯、世界潜能大师博恩•崔西、《一分钟经理》的肯•布兰佳、世界第一潜能专家安东尼•罗宾、华人成功学权威陈安之、《纽约时报》《福布斯》《财富》《商业周刊》《经济学人》《哈佛商业评论》鼎力推荐阅读。

《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。改变人的思维方式和行为方式。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。

《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法,为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间,参透高效能人士的持续成功之路。

作者简介

史蒂芬・柯维(Stephen R. Covey),哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。
   
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 楼主| 发表于 2024-8-11 12:11 | 显示全部楼层
《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》是一部具有深远影响的作品,作者史蒂芬・柯维凭借其独特的视角和深刻的洞察力,为个人成长和效率提升提供了极具价值的指导。这本书自1989年首次出版以来,以其经久不衰的魅力和实用性,赢得了全球读者的广泛认可,具体分析如下:

1. 主动积极
   - 选择的自由:书中强调了在刺激与回应之间存在一段距离,这段距离中产生的选择自由是成长和幸福的关键。这一观点启示读者,对待生活中的各种情况,都有主动权和选择权,这种积极的心态是高效能的基石。
   - 专注于可控:主动积极的人不会过度纠结于无法控制的事情,而是专注于可以掌控的部分,通过改变自己来影响周围的世界。

2. 以终为始
   - 目标导向:确立清晰的目标,并以此作为行动的起点。这不仅仅是一种前瞻性思维,也是一种生活和工作的高效策略。
   - 原则指导:以人生愿景和原则为指导,确保每一步行动都朝着正确的方向迈进。

3. 要事第一
   - 时间管理:通过优先级排序,将重要且紧急的任务放在首位,这不仅能提高工作效率,还能帮助个人实现长远目标。
   - 拒绝拖延:书中提倡立即行动,避免拖延,这对于培养高效能习惯至关重要。

4. 双赢思维
   - 合作共赢:在人际交往中寻求共赢的方案,不仅能够建立良好的关系,还能促进个人与集体的共同进步。
   - 长期视角:双赢思维鼓励人们跳出即时利益,考虑更为长远的合作关系和收益。

5. 知彼解己
   - 深度倾听:在沟通中通过深度倾听对方的需求和观点,可以更有效地传达自己的想法,建立信任和理解。
   - 尊重差异:理解和尊重他人的差异,有助于在多元化的环境中找到共同点,实现有效沟通。

6. 统合综效
   - 团队协作:通过团队合作创造协同效应,实现的成果往往超过个体能力所及。
   - 创造性解决方案:在多样化的团队中,不同的观点和技能可以激发创新,解决复杂问题。

7. 不断更新
   - 持续改进:自我更新是高效能人士的重要特质,包括身体、智力、情感和精神等多个维度的提升。
   - 平衡发展:书中强调全面发展的重要性,避免过度依赖某一方面而导致的整体失衡。

此外,这本书的每个章节末尾增加了“付诸行动”版块,这些实践训练习题旨在加深读者对“七个习惯”的理解,并将其转化为个人的行动指南。这种设计使得读者不仅仅是阅读理论,更能通过实际操作来内化这些习惯,体现了作者对于知识应用的高度重视。

综上所述,《高效能人士的七个习惯(20周年纪念版)》之所以成为经典,不仅因为其内容的深刻和实用,更在于它提供了一套完整的行动指南,帮助读者在快节奏和多变的现代社会中,实现个人效能的最大化。
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