《个体赋能》 YouCore

学无止境 · 发表于 2022-12-24 22:49

书名：个体赋能
作者：YouCore
分类：思维成长职场
ISBN：9787545542424

内容简介

这是一本口碑相传的职场跃迁书！所著文章皆是一线工作实践与理论的经验总结。当今时代变了，逆袭的底层逻辑也变了。你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。本书将教你如何通过使用高级脑力，实现指数进阶！停止低效努力，用科学思维方法，快速行动，拥抱不确定。书中讲述了格局、观念、方向、方法、人脉等5个底层逻辑，是职场进阶的实用指导书。

个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。

格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。

观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。

方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。

方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。

个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。

人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。

总之，你掌握的方法离底层规律越近，你的成长速度就越呈现为指数式加速。个人跃迁的底层逻辑，让你迅速拉开与同龄人的差距！

作者简介

YouCore是管理咨询公司深圳尔雅旗下的教育品牌。深圳尔雅由王世民先生和陈孝昌博士联合创办。王世民先生曾先后担任IBM高级咨询顾问、HP咨询总监，著有《思维力》《学习力》，现任深圳尔雅总裁。陈孝昌博士毕业于美国宾夕法尼亚大学，曾担任IBM大中华区多个事业部总经理。

YouCore的使命是“为普通人提供阶层跃迁的个人核心力支撑”，因为YouCore经过长期和大量的实践发现，个人核心力的提升是普通人实现阶层跃迁最可行的一条道路。

学无止境 · 发表于 2024-8-23 09:16

《个体赋能》由YouCore撰写，是一本关注个人在职场上的能力提升和成长逻辑的作品。这本书不仅为读者提供了具体的成长方法，还深入探讨了个人发展的底层规律，旨在帮助个人在职场竞争中获得优势。下面将围绕书中提及的几个核心论点展开点评：

1. 格局：
- 书中指出，在职场上，受信任的人并非仅凭借强大的能力和勤奋的工作。而是他们的格局，即看待事物的视角和处理问题的方式，往往能决定一个人的职业高度。
- 格局大的人往往能够超越局部利益，考虑更长远和全局的利益，这样的思维模式对于职业发展至关重要。

2. 观念：
- 拥有正确的观念或者说心态，是个人赋能的基础。书中强调了积极上进的心态和对变化的开放接受态度对于个人成长的重要性。
- 更新观念，跟上时代的步伐，是持续个人成长的动力源泉。

3. 方向：
- 一个人的发展方向，决定了其成长的轨迹。书中明确指出确定正确的人生与职业方向是赋能自己的关键一环。
- 不仅如此，书中还提倡定期对自身的发展方向进行审视和调整，以适应不断变化的环境。

4. 方法：
- 掌握正确的方法能够使得个人成长更加高效。书中详细介绍了如何通过科学的方法来加速个人的成长过程。
- 方法论作为实践的指导，能够帮助个人在职场路径上少走弯路，实现快速成长。

5. 自我：
- 书中特别强调了自我认知的重要性，认为个体的成长必须建立在对自身特点、能力和潜力的准确把握上。
- 只有不断地自我反思和自我挖掘，才能明确自己的赋能路径。

6. 环境：
- 书中也提到了外在环境对个体赋能的影响。创造一个有利于个人成长的环境，能够有效促进个人能力的提升。
- 良好的环境不仅能激励人，还能为个人提供成长所需的资源和条件。

7. 实践：
- 理论最终需要落实到实践中去。《个体赋能》不仅讲述了个人成长的理论，也强调将这些理论应用到具体行动中去。
- 真正的赋能来自于不断的实践和对经验的反思总结。

8. 更新：
- 在当今这个知识更新迅速的时代，不断学习新知识、新技能是保持竞争力的必要条件。书中鼓励读者保持好奇心，不断充实自己，以适应不断更新的行业要求。

此外，除上述阐述的基本内容外，以下还有几点补充信息：

- 阅读时可以结合自己的职场经验进行思考，这样更容易理解并吸收书中的观点。
- 不妨将书本作为参考，结合自身特点制定个人发展规划。
- 面对书中的各种观点，要有选择性地吸收，并转化为适合自己的行动指南。

总之，《个体赋能》一书深刻分析了个人在职场上快速成长的底层逻辑，包括格局、观念、方向和方法四个方面。这本书为追求职业发展的人士提供了实质性的帮助和指引。读者在阅读的过程中，应结合自己的实际经历和需求，提炼出对自己最有益的建议，并将其应用到实际的职业生涯中，从而实现真正的个体赋能。