《互动》詹妮弗・杜尔斯基

学无止境 · 发表于 2022-12-24 22:49

书名：互动
作者：詹妮弗・杜尔斯基
分类：商业工作法新经济
ISBN：9787508698915

内容简介

在注意力越来越稀缺的当下，如何持续吸引人们进行高频率的互动，提升群体活跃度，进而让人们主动进行精神和物质上的支持，关乎产品、团队和公司的成败，也成为所有运营人员迫切渴望解决的难题。

作为Facebook群组业务的具体负责人，詹妮弗•杜尔斯基总结了一套行之有效的，可以极大调动群体积极性，激发他们参与和共享的运营方法。首先，确立一个有意义的目标，然后，通过具体的故事将目标清晰化，吸引你的第一批支持者，之后，让所有团队成员不断进行高品质的互动，甚至自发地协助进行宣传和分享，最终实现整个业务的高速发展。

通过运用这一方法，詹妮弗•杜尔斯基已经调动了全球数亿人的积极性，吸引他们主动在Facebook上创建社群，为了有意义的目标而互相连接和交流。而在未来十年，Facebook更是力图让十亿人加入其中，打造一个全球性的互动社群。

作者简介

詹妮弗・杜尔斯基

Facebook战略性项目——群组业务的负责人，擅长在运营过程中设置清晰的目标，激发用户进行有意义的互动，从而不断扩大业务的影响力。任职Facebook后，她已经帮助数百万人创建社群，调动了数亿人的积极性。

学无止境 · 发表于 2024-8-26 21:33

《互动》这本书由詹妮弗・杜尔斯基著作，她曾经作为Facebook群组业务的具体负责人，结合自身在社交媒体领域的丰富经验，总结出了一套有效的群体动力激发和运营策略。书中不仅论述了如何吸引群体的注意力，还详细说明了如何持续提升群体活跃度并且实现高频率的互动。以下是对该书精彩部分的点评：

1. 明确目标：杜尔斯基提到，成功互动的起点在于确立一个有意义的目标。这个目标不仅要能激发群组成员的兴趣，还要能够引导他们的行动和参与。

2. 故事叙述：书中提到通过具体的故事将抽象的目标具体化，这样可以更加直观地展现目标，同时故事具有传播力，可以吸引第一批支持者。

3. 群体动力：调动群体积极性的核心在于理解并利用群体内在的动力机制。作者强调，激发成员间的共鸣和共享是保持群体活跃的关键。

4. 运营方法：在实施过程中，书中提出一系列行之有效的运营方法，这些方法可以帮助运营人员在资源有限的情况下，最大化地发挥群体的潜能。

5. 实战案例：实际案例的分享使得理论与实践相结合，为读者提供了可模仿和学习的实例，增加了内容的可操作性与说服力。

6. 策略创新：作者还着重介绍了在变化莫测的社交媒体环境中，如何进行策略上的调整与创新，以适应不断变化的用户需求和市场趋势。

7. 注意力经济：在注意力稀缺的背景下，如何让人们主动进行精神和物质上的支持，是产品、团队乃至公司成败的关键。书中针对这一点提出了独到的见解。

8. 助力成长：对于致力于提升用户参与度的运营人员来说，书中的策略和视角可以助力其职业成长，帮助他们构建更高效、更具吸引力的在线社区。

综上所述，《互动》这本书以其独特的视角和丰富的实践经验，为怎样在数字化时代中提升用户互动提供了有益的指导。无论是社交媒体运营人员，还是任何形式的社群管理者，都能从中获得有价值的启示和实操性的建议。

《互动》 詹妮弗・杜尔斯基

《互动》詹妮弗・杜尔斯基