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《如何创建天才团队》 里奇・卡尔加德/迈克尔・马隆

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 楼主| 发表于 2022-12-24 22:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
读书分享
类 目:  思维 管理 
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书名:如何创建天才团队
作者:里奇・卡尔加德/迈克尔・马隆
分类:思维 管理 领导力
ISBN:9787220113161      

内容简介

●团队是个人生活和公共生活的重要组成部分,但人们很少对之进行深思。

你的团队能应对当前变化多端的复杂形势吗?

你知道如何为特定的任务匹配正确的团队成员吗?

你知道如何重组一支表现不佳的团队,把它变成高绩效团队吗?

你能识别出哪些高绩效团队其实已经走到了尽头,并有勇气解散这些团队吗?

你知道如何处理团队成员的离职,而不挫伤团队中其他高绩效员工的积极性吗?

最重要的是,你的团队规模(人数)适合当前任务吗?

●《福布斯》杂志出版人里奇·卡尔加德和著名科技记者迈克尔·马隆,通过近距离观察或成功或失败的团队,并将观察推论与人类学、社会学、神经科学以及认知科学等方面的前沿研究进行结合,为我们提供了一门认识团队的新科学。

●《如何创建天才团队》内容涵盖团队的创建、团队的规模、团队的生命周期等方面,揭示了团队规模为何重要,多样性如何影响团队,何时解散一支团队,以及如何进行善后处理等,给我们带来了打造高绩效团队的科学理论与实践经验,其中的许多见解将刷新你的认知、违反你的直觉,让你成为更好的团队管理者,来应对当前变化多端的复杂形势。

作者简介

里奇・卡尔加德

●《福布斯》杂志出版人,企业文化专家,关注科技、金融市场、政治趋势对商业和经济的影响。●硅谷新经济杂志Upside创办人,Garage.com(现为车库科技创投)联合创始人,硅谷著名商业论坛丘吉尔俱乐部联合创办人,曾获安永年度企业家奖。

●著有《生活2.0》《软优势》。

迈克尔・马隆

●美国著名科技记者、作家,报道硅谷超过30年。

●圣克拉拉大学客座教授,曾荣获“牛津杰出友人奖”。曾任《纽约时报》和ABC新闻的专栏作家,PBS硅谷纪录片The New Heroes制片人。

●著有《三位一体》《指数型组织》《万物守护者》。

   
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 楼主| 发表于 2024-8-27 20:49 | 显示全部楼层
《如何创建天才团队》这本书以团队建设为核心,深入探索了构建高绩效团队的科学理论与实践经验。里奇·卡尔加德和迈克尔·马隆两位作者不仅从理论层面提供了团队管理的深刻见解,还通过实例研究,为读者呈现了多个成功团队建设的生动案例。本书涉及的精彩部分主要集中在以下几个方面:

1. 团队规模:
   - 书中强调了团队规模的重要性,指出适当的团队规模对于团队效率和成员参与度有着直接影响。
   - 过大或过小的团队规模都可能导致沟通不畅、决策迟缓等问题,因此,找到合适的团队规模是关键。

2. 多样性影响:
   - 多样性不仅仅是指团队成员的背景多样,更包括技能、观点、经验等方面的多样性。
   - 书中详细阐述了多样性如何促进团队创新能力的提升,以及如何通过有效的管理策略整合不同成员的优势。

3. 生命周期:
   - 团队像生物一样,有其诞生、成长、成熟乃至衰退的生命周期。
   - 了解并把握团队生命周期的不同阶段,有助于管理者在不同时期采取合适的管理策略,以维持团队的活力和创造力。

4. 解散与善后:
   - 当团队目标不再明确或任务完成后,适时解散团队也是管理者的重要职责之一。
   - 书中讨论了如何评估团队解散的时机,以及如何妥善处理团队解散后的善后工作,包括成员的转岗、心理疏导等。

综上所述,《如何创建天才团队》不仅为读者提供了关于团队建设的全面视角,还深入探讨了团队内部的动态变化及其对团队绩效的影响。这本书的理论与实践相结合的特点,使其成为了团队管理者和研究者不可多得的宝贵资源。
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