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《合伙人原则》 戴维・盖奇

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 楼主| 发表于 2022-12-24 22:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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类 目:  商业 管理 
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书名:合伙人原则
作者:戴维・盖奇
分类:商业 管理
ISBN:9787510892752      

内容简介

一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书

美国合伙关系调解专家累积海量案例后的经验之作

CEO 必读的100部商业图书之一

☆ 一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书

为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇?因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚!本书提供一份事无巨细的合伙制人原则,帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。

☆ 几乎适用于所有合伙关系

如何挑选合伙人?如何分配合伙人权益?如何处理合伙纠纷?如何解除合伙关系……合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到答案。

☆ 美国著名合伙关系调解人专业之作,CEO必读的一百本书之一

本书作者长期致力于调解合伙关系,经手海量案例,普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸,手把手教你趋利避害,充分发挥合伙制的优势。

几乎所有独角兽企业都采用了合伙制。同样,合伙人之间的纠纷对企业造成重大损失的案例也屡见不鲜。好的合伙制可加速企业成长,坏的合伙制则是一颗随时可能引爆的炸弹。

美国著名商业咨询师戴维·盖奇致力于调解合伙人纠纷,从成百上千的各式各样的案例中汲取了足够多的经验和教训,总结出这份建立、启动和持续发展合伙制企业的基本指南。

本书不避合伙关系中的个人风格、价值观、权益分配等敏感话题,清晰地指出合伙人潜在冲突的来源以及解决冲突的方法。书中建议在确定合伙关系之前,合伙人必须签署一份《合伙人原则》,对将可能会所有问题以白纸黑字的方式摊开,共同商定解决方法,从未合伙制企业保驾护航。

这份《合伙人原则》详尽而繁琐,却不可或缺。具体条款以及设定此条款的缘由,书中均有详细说明,是合伙制企业必备的实用框架。

作者简介

戴维・盖奇(David Gage)心理学家,商务调解专家,世界著名的咨询公司BMC商务协调公司创始人,全美著名私立大学美利坚大学商学院兼职教授。
   
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 楼主| 发表于 2024-8-27 20:49 | 显示全部楼层
标题:《合伙人原则》读后感悟

在阅读了戴维・盖奇的《合伙人原则》这本书后,我对合伙制企业有了更深刻的认识。书中所强调的建立、启动和持续发展合伙制企业的基本指南,让我明白,好的合伙制可以成为加速企业成长的催化剂,而坏的合伙制则可能是一颗随时会引爆的炸弹,这给我留下了深刻的印象。

通过戴维・盖奇对成百上千案例的分析和总结,我被深深吸引的是,他不仅仅提供了一套理论框架,更是传递了实践经验和教训。这份来之不易的经验对于任何一位企业家或想要创立企业的人来说,都是宝贵的财富。书中指出,合伙之初明确各合伙人的责任、权利和利益分配至关重要,这可以帮助企业在后期运作中减少很多不必要的纠纷。

令我印象深刻的一个观点是,作者提到“信任”是合伙关系中最为脆弱又最珍贵的元素。无数企业的兴衰历史告诉我们,缺乏信任的合伙关系往往难以持久。因此,书中建议在合伙协议中就应明确规定如何处理信任危机,这样的前瞻性思维在我看来既实用又前瞻。

除此之外,戴维・盖奇还强调了沟通的重要性。在我看来,这一点对于合伙企业尤其重要。有效的沟通能够确保所有合伙人都在同一页面上,并且能够迅速响应外界的变化。书中关于如何建立有效沟通机制的建议,为我提供了很多启示,尤其是在解决合伙人之间的矛盾时,良好的沟通不仅是解决问题的工具,更是一种预防问题的艺术。

书中还细致阐述了合伙人之间如何设定共同目标,并围绕这些目标进行资源配置与决策。这部分内容让我认识到,一个清晰且共享的愿景是合伙企业走向成功的关键。同时,作者也警示我们,合伙企业需要不断适应外部环境的变化,保持企业的动态平衡,这对于每一个处于创业路上的人都是一个宝贵的提醒。

《合伙人原则》的精彩之处在于其深入浅出地剖析了合伙制企业内部的运作机制,以及如何在创业旅途中导航,避免那些可能引爆的陷阱。这本书不仅为创业者和合伙人提供了一份行动指南,更为想要了解合伙企业深层次问题的读者们提供了一扇观察的窗口。
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