《21世纪的管理挑战（珍藏版）》彼得・德鲁克

学无止境 · 发表于 2022-12-24 22:49

书名：21世纪的管理挑战（珍藏版）
作者：彼得・德鲁克
分类：德鲁克管理
ISBN：9787111280606

内容简介

我们生活在一个意义深远的转型期，变革空前而彻底。现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，将不可避免地把组织引向不正确的轨道。《21世纪的管理挑战(珍藏版)》只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战：管理的新范式，战略一新的必然趋势，变革的引导者，信息挑战，知识工作者的生产率，自我管理。

作者简介

彼得・德鲁克：1909年生于维也纳，1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，是当代国际上最著名的管理学家，被称为“大师中的大师”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。

他著述颇丰，包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作，已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。

2002年6月，美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

学无止境 · 发表于 2024-8-28 07:41

标题：《21世纪的管理挑战（珍藏版）》--管理学界的宝典

彼得・德鲁克的《21世纪的管理挑战（珍藏版）》，这本书对于现代管理者来说，犹如一座思想的灯塔，指引着那些勇敢航行在知识经济浪潮中的管理者们。正如德鲁克所言，我们正生活在一个前所未有的转型期，20世纪沿用的管理学思想已到了需要更新的时刻。此书不仅提出了这一观点，还深入探索了管理的新范式、战略趋势、变革引导、信息挑战、知识工作者的生产率以及自我管理这六大方面。

阅读这本书，我被其深邃的观点和对未来趋势的精准把握所折服。特别是作者关于“管理的新范式”部分的论述，让我认识到，随着社会的发展，组织和个人的工作方式正在发生翻天覆地的变化。书中强调，管理者不仅要处理可见的资源，更要学会驾驭无形的知识资本，这在我看来是每个现代企业不可或缺的能力。

在“战略：新的必然趋势”一章中，德鲁克的观点更是让我豁然开朗。他提到，战略的制定必须基于对现实准确的理解与假设上，而非陈旧的教条。面对不断变化的市场和技术环境，管理者必须具备前瞻性，及时调整战略以适应未来的挑战。

变革是另一个让管理者头疼的话题，然而在书中提出的“变革的引导者”却让我看到了其中蕴含的机会。德鲁克不仅指出变革是不可避免的，更重要的是如何成为引领变革的力量，而非被动的接受者。

在这个信息爆炸的时代，“信息挑战”无疑是管理者面临的重大课题。书中对信息过载的问题进行了深刻的剖析，并提供了一系列有效的处理原则和方法。这些内容对我而言如醍醐灌顶，让我明白了如何筛选、利用信息，而不是被它淹没。

书中还有关于“知识工作者的生产率”和“自我管理”的讨论，这两个部分同样具有启发性。提高知识工作者的生产率早已成为管理界的共识，但如何落到实处却一直是个难题。德鲁克不仅分享了提升效率的方法，更重要的是提倡了一种新的工作哲学。而自我管理的部分，则是对个人成长至关重要的指导，让我学会了如何更好地规划个人职业生涯和工作生活。

这本书的豆瓣评分高达8.7分，这是对它价值的一个客观证明。读者们的评价中，几乎每一条都透露出对这部作品深深的敬意与认同。有的读者称赞其为“管理学的经典之作”，有的则表示“每次阅读都有新的收获”。

在现代社会，每一位管理者都面临着各种挑战，《21世纪的管理挑战》就像一面镜子，映照出我们的不足，也指引着前进的方向。彼得・德鲁克以其独特的视角，为我们揭示了管理的真谛，并帮助我们在纷繁复杂的管理迷宫中找到了明路。

《21世纪的管理挑战（珍藏版）》 彼得・德鲁克

《21世纪的管理挑战（珍藏版）》彼得・德鲁克