《保持饥渴》 Thinkers50

学无止境 · 发表于 2022-12-24 22:02

书名：保持饥渴
作者：Thinkers50
分类：成长效率管理
ISBN：9787505746930

内容简介

本书是全球50位顶级商业思想家写给不确定时代每个人的亲笔信。内容涵盖理解大势、认识社会、洞察组织、打磨思维、刻意练习等维度。无条件自我管理，保持饥渴，不断获取新知识，升级底层操作能力，是未来10年最具竞争力的优势。

作者简介

[英] Thinkers 50 Thinkers50是2001年建立的全球管理思想家排行榜，被誉为“管理思想界的奥斯卡”，凭借其客观性和强大的舆情系统，得到全球性的赞赏和认可，奠定了它在管理思想领域的权威性地位。曾经入选Thinkers50的获奖者，不仅有商业思想界的殿堂级人物，如现代管理之父德鲁克、竞争战略之父波特、颠覆创新大师克莱顿·克里斯坦森，还有享誉世界的著名企业家，如全球第一CEO杰克·韦尔奇、微软创始人比尔·盖茨、苹果创始人乔布斯。每一届的评选活动都受到国外顶尖财经媒体的争相报道。2013年柳传志、王石入选，2015年张瑞敏入选，2017年度张瑞敏再次入选。

学无止境 · 发表于 2024-8-29 10:58

《保持饥渴》这本书由Thinkers50撰写，通过深入的分析和案例研究，探讨了在快速变化的时代中如何通过不断学习和自我提升来应对不确定性和挑战。下面将围绕书中提到的核心思想进行点评：

1. 理解大势：
- 书中强调了对宏观环境的敏感性和洞察力的重要性。作者提出，在不断变化的世界中，能够洞察大趋势并做出正确判断的能力变得尤为重要。
- 把握社会、经济和技术的趋势，是升级个人底层操作能力和保持竞争力的关键。

2. 认识社会：
- 本书对社会结构的变迁做了精彩的剖析，识别了社会变化对个体的影响。
- 书中的社会认识论鼓励读者在不断变化的社会环境中找到自身的定位，并通过不断更新知识体系来适应这些变化。

3. 洞察组织：
- 在组织层面，书里讲述了如何通过增强组织的适应性和灵活性来面对挑战。
- 强调了构建学习型组织的重要性，认为只有不断学习和适应的组织才能在激烈的市场竞争中生存下来。

4. 打磨思维：
- 《保持饥渴》提倡持续的思维锻炼和认知升级，以维持清晰的判断力和决策能力。
- 书中对于如何锻炼批判性思维和创造性思维有独到的见解，指导读者如何在复杂信息中辨识核心问题并形成解决方案。

5. 刻意练习：
- 作者提出了“刻意练习”的概念，即通过有针对性的、持续的努力来提升专业技能。
- 这一概念的核心在于不断挑战自我，突破现有水平，以达到卓越。

6. 自我管理：
- 书中提到在没有外部控制的情况下，个人应如何进行自我管理，实现目标的自律。
- 自我管理被视为一项基础能力，它影响着个人是否能在各种情况中都保持效率和专注度。

7. 持续学习：
- 鼓励读者培养终身学习的习惯，因为知识和技能的迭代更新是适应未来多变环境的关键。
- 作者指出，不断学习新知识不仅能够提升个人的能力，也能增强面对未知挑战时的自信和韧性。

8. 积极适应：
- 论述了在不确定时代，积极的态度和灵活适应的能力对于生存和发展至关重要。
- 书中呼吁读者要有勇气接受变化，利用机遇，转危为机。

此外，读者可能希望了解如何在现实生活中具体实践这些理论。例如，可以设立定期的个人发展目标，参加相关领域的培训或研讨会，以及在日常生活中寻找新的学习资源和途径。同时，建立反馈机制，评估进步并及时调整学习计划，也是实现书中理念的有效手段。

总的来说，《保持饥渴》一书针对当前时代的不确定性，提供了诸多管理和思维上的策略与建议。书中所提倡的自我管理和持续学习的理念，对于任何追求个人和职业成长的读者来说，都是具有启发性和指导意义的。