《终身创造力》斯科特・科克伦

学无止境 · 发表于 2022-12-24 22:02

书名：终身创造力
作者：斯科特・科克伦
分类：生活社会管理
ISBN：9787559435811

内容简介

很多人都会受困于“思维舒适区”，只集中于他们已经知道的东西，期待他人能给予比较明确的指示，而放弃了自己的思考。这种方法可能能够满足短期的发展，但后果就是，人们最终会发现自身发展进入停滞期。

无论是在商业还是社会领域中，变化是一个永恒的挑战，不管是因为技术的革新还是市场变化，人们通常只有两种选择，要么主动创新，要么不得不改变。而面对变化，很多人也会陷入不变就面临被淘汰，改变则意味着传统体系崩溃的窘境。

《终身创造力》中，鼓励“大胆思考”的美国商业咨询师斯科特·科克伦指出，未来已来，变化不可阻挡，学会在这个快速变革的社会中继续生存已经成为一种必备能力。

思维导师斯科特依据在多家世界500强企业中的培训经验，提出了我们应对未来和保持创造力的12个思考。使用《终身创造力》这本书，你会解放你的思维，获得持续的创造力和创新力，打造真正快速成长的团队和事业。

作者简介

斯科特・科克伦（Scott Cochrane）咨询师、导师、培训师，被评价为“值得信赖的商业伙伴”。他以勇于挑战现状、从不停止质疑、激发大胆想象、促进企业增收而著称。斯科特提出的“大胆思考”的方法让惠普公司、壳牌公司、思科公司、艾玛迪斯、达能集团、荷兰国际集团、埃森哲咨询公司的总裁、首席执行官深深折服，听从他的建议，邀请他进行员工培训。

学无止境 · 发表于 2024-8-29 15:44

《终身创造力》这本书由斯科特・科克伦撰写，通过作者在多家世界500强企业中的培训经验，提出了12个应对未来和保持创造力的思考。这些内容不仅对个人的成长有着深远的影响，同时也为团队和事业的快速成长提供了重要的指导。以下是对书中精彩部分的点评：

1. 解放思维
- 跳出传统：书中强调了打破传统思维模式的重要性，鼓励读者跳出固有的思维框架，探索新的可能性。
- 自我驱动：斯科特·科克伦提倡通过自我提问和自我反思的方式，激发内在的思考动力，从而实现思维的解放。

2. 持续创新
- 持续输入：书中提到，为了保持创造力的持续性，需要不断地输入新的知识和信息，避免停滞不前。
- 多元尝试：作者鼓励读者尝试多种不同的方法和技术，以发现最适合自己的创新方式。

3. 未来洞察
- 趋势预测：通过对当前环境的分析，书中教授读者如何进行趋势预测，以便更好地规划未来。
- 灵活适应：作者强调了在不断变化的环境中保持灵活性和适应性的重要性，以便能够有效应对未来的挑战。

4. 团队协作
- 共同目标：书中指出，团队成员之间的共同目标和相互理解是实现创造性想法的关键因素。
- 开放交流：斯科特·科克伦提倡在团队中建立开放和包容的交流氛围，以促进创意的碰撞和融合。

5. 事业成长
- 创新引领：书中认为，持续的创造力是推动事业成长的核心动力，作者提供了多种策略来激发和维持这种力量。
- 风险意识：同时，作者也提醒读者在追求创新的同时，要有风险意识，学会在冒险与稳妥之间找到平衡点。

6. 实际操作
- 案例分析：书中包含了大量来自世界500强企业的实际案例，使得理论内容具有很高的可操作性和实践价值。
- 操作指南：除了理论阐述，作者还提供了具体的操作步骤和建议，帮助读者将学到的知识应用到实际工作中。

7. 自我更新
- 持续学习：书中强调了持续学习的重要性，认为这是保持创造力不断涌现的关键因素。
- 适应变化：作者鼓励读者学会适应环境的变化，不断更新自己的知识体系和技能，以保持竞争力。

8. 心态调整
- 积极面对：书中提倡保持积极的心态，即使面对困难和挑战，也要勇于接受和寻求解决方案。
- 长期视角：斯科特·科克伦还提醒读者要有耐心，创造力的培养和发挥是一个长期的过程，需要持之以恒的努力。

此外，对于读者而言，以下几点可能有所帮助：

- 持续学习：不断探索新领域，保持好奇心，这是维持创造力的重要途径。
- 开放心态：接受不同的观点和建议，这有助于拓宽思路，激发新的创意。
- 实践尝试：将理论应用到实践中，通过实际操作来检验和修正自己的想法。
- 团队合作：与他人合作，可以互补不足，共同产生更大的创造力。

总的来说，《终身创造力》这本书为读者提供了一系列关于如何培养和维持创造力的实用建议。通过打破思维限制、鼓励持续创新、预测未来趋势、促进团队合作、推动事业成长、加强实际操作、实现自我更新以及调整心态等多方面的内容，书中不仅阐述了理论，还提供了丰富的案例分析和实操指南，帮助读者在不断变化的世界中找到自己的位置，实现持续的个人和职业发展。

《终身创造力》 斯科特・科克伦

《终身创造力》斯科特・科克伦