《赢在上班时》高城幸司

学无止境 · 发表于 2022-12-24 22:02

书名：赢在上班时
作者：高城幸司
分类：励志管理职场
ISBN：9787505745537

内容简介

在《赢在上班时》中，日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司提供了27条顶层逻辑，帮助读者认识到职商才是赢在上班时的关键，并帮助读者通过有效方法提升职商。《赢在上班时》将27条提升职商的顶层逻辑置于现实场景中，总结出提高职商的实战技巧。作者从培养职商的重要性、提升职商的必要性入手，帮助读者理清与下属，上司的相处技巧，并从个人发展的角度，全面阐述了如何提高职商的问题。帮助读者认清现实——培养职商是赢在上班时的制胜关键！

作者简介

高城幸司，Celebrain公司董事长。1964年10月21日出生于日本东京，毕业于同志社大学文学部。在Recruit公司任职期间，连续六年荣获信息通信、网络以及广告相关商品销售业绩冠军。将实践性市场战略与人才战略结合，讲授打造最强销售集团的铁则，在强化销售能力、构建畅销团队方面受到大型金融企业、厂商和媒体等各界组织的热烈欢迎。1996年独立运作信息杂志Entre，历任事业部长、主编。现经营着包括人事咨询公司在内的三家公司。此外还著有多本畅销书。

学无止境 · 发表于 2024-8-30 07:25

《赢在上班时》这本书由日本超人气职业规划师、咨询师高城幸司所著，以其27条顶层逻辑为核心内容，旨在帮助读者在职场上取得优势。下面将围绕这本书提出的职商概念进行点评：

1. 职商认知：高城幸司在书中强调了认识职商的重要性，指出职商是职场成功的关键。他不仅阐述了为何提高职商显得至关重要，还明确指出职商的提高是职场竞争中获得优势的核心要素。

2. 实战技巧：作者将提升职商的理论与现实场景结合，从而总结出相应的实战技巧。这些实战技巧具有很强的操作性，让读者能够在实际工作中立即应用。

3. 人际关系：书中详细讨论了如何与上司和下属相处的技巧。这部分内容有利于改善职场中的人际关系，增进工作效率和团队协作。

4. 个人发展：作者全面阐述了如何从个人发展的角度来提高职商。这包括自我提升、学习新技能、扩展人脉网络等方面，为个人职业生涯的长远发展提供了指导。

5. 现实认清：高城幸司在书中帮助读者认清职场现实，理解培养职商是一个持续的过程，需要在实践中不断探索和提高。

6. 职业规划：书中提及的职业规划不止于短期目标的实现，更关注如何在职场中持续发展，实现长远职业目标的规划和实施。

7. 人际沟通：沟通能力是职场成功的基石之一，书中提供的逻辑和技巧能够帮助读者在复杂的职场环境中有效沟通，达到事半功倍的效果。

总之，《赢在上班时》这本书以其独特的视角和实操性的建议，为职场人士提供了一系列提升职商的有效方法。通过对职场竞争的深刻洞察和对个人发展规划的全面指导，它不仅是一本理论指导书，更是一本实践操作手册。读者可以从中获得灵感和动力，为自己在职场上赢得更大的成功打下坚实的基础。

《赢在上班时》 高城幸司

《赢在上班时》高城幸司