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《只管去做》 邹小强

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 楼主| 发表于 2022-12-24 22:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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类 目:  成长 管理 
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书名:只管去做
作者:邹小强
分类:成长 管理
ISBN:9787540484026      

内容简介

做计划时信誓旦旦,却是总半途而废?

想提升自己,一段时间后却发现自己还在原地徘徊?

想高效完成工作及生活中的各种目标,却总是不得其法?

这还不是因为你不懂目标管理!

这本书是罗辑思维、新精英生涯特聘讲师、12年时间管理实战专家邹小强积淀之作,情境代入式讲述,通过职场“路人甲”小强和“人生赢家”上司老付的对话,把那些你想问却没人教的目标管理技巧一书囊括,5个步骤帮你告别低效、混乱、计划完不成……开启自我进化新通道!

作者简介

邹小强

时间管理专家,畅销书作家,“邹小强创做社”创始人,罗辑思维、新精英生涯、趁早大学等机构特聘讲师。

2007年,小强看到周围太多人每天陷入忙乱,既不开心,也没效率,就开始实践时间管理的方法,并且通过博客及微信公众号跟所有人分享实践经验。

专注时间管理的十余年中,他的博客及微信公众号已吸引数十万人订阅,其作品《小强升职记》也成为时间管理领域的畅销书籍。他本人受邀为微软中国、腾讯、和记黄埔等众多知名企业和万千个人进行培训,帮助无数企业和个人建立了适合他们的时间管理体系。他的时间管理方法也因其“易读懂、易操作、易实现”的特点成为中国职场年轻人开启时间管理之路的入门不二之选。

与此同时,小强自己也完成了从企业上班族到知名时间管理专家的身份转换,持续为想要突破自己却一直做不到的人提供简单、实用的方法和工具,支持他们成为更好的自己!
   
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 楼主| 发表于 2024-8-30 21:33 | 显示全部楼层
《只管去做》这本书通过情境式的讲述,将目标管理的理论与实践相结合,为读者提供了一种系统且实用的目标实现路径。下面将分别从多个维度对这本书的精彩内容进行深度点评:

1. 目标设定的心理学
   - 描述:书中深入浅出地讲述了如何设定既具挑战性又切实可行的目标,以及如何让目标深植人心的技巧。
   - 点评:作者邹小强利用心理学原理,为目标设定提供了科学的方法。这帮助读者理解了为何多数目标往往难以坚持到底,同时指明了提升目标达成率的心理技巧。

2. SMART原则的应用
   - 描述:详细的阐述了SMART(具体、可衡量、可达成、相关、时限)原则在目标设定中的应用。
   - 点评:这一部分的内容是该书的亮点之一,不仅重新强调了SMART原则的有效性,还结合实例,让原则变得生动,更易于在实践中运用。

3. 目标分解的策略
   - 描述:讲述了如何将宏大的目标分解为可操作的小步骤,并逐一攻克。
   - 点评:通过具体案例,展示了分解目标的重要性。这种方法能有效避免因目标过于庞大而产生的无从下手的挫败感,提升实现目标的动力和可能性。

4. 时间管理的技巧
   - 描述:介绍了高效管理时间,从而更好地推进目标实现的具体方法。
   - 点评:书中不仅论述了时间管理的基本概念,还提供了诸多实用的时间管理工具和技巧。这些内容对于提升个人效率,找到工作与生活的平衡点有着重要的意义。

5. 动机与习惯的培养
   - 描述:探讨了如何通过培养积极的习惯和内在动机,保持对目标的持续追求。
   - 点评:这部分内容揭示了习惯与成功之间的紧密联系,指导读者如何通过建立支持目标的正面习惯,激发内在的动力,这一点对于实现长期目标尤为重要。

6. 面对困难的态度
   - 描述:分享了在目标追求过程中遇到挑战和困难时,应持有的态度和应对策略。
   - 点评:书中的这一部分为读者提供了现实和实用的建议,有助于读者在遭遇挫折时保持韧性,以积极的心态面对难题。

7. 自我反思与调整
   - 描述:讲解了定期进行自我反思的必要性以及如何根据反馈调整目标。
   - 点评:自我反思是个人成长的关键,书中将这一过程具体化,帮助读者学会从失败中汲取教训,从成功中总结经验。

8. 案例分析与互动
   - 描述:通过真实的案例分析和读者互动环节,使得理论知识更加贴近实际。
   - 点评:增加的案例和互动丰富了书中的内容,让读者能够更加深入理解和运用书中的策略。

9. 思维模式的转变
   - 描述:分析了影响目标实现的固有思维模式,并提出了改变这些模式的方法。
   - 点评:书中的这一讨论帮助读者识别并打破限制自己发展的思维定势,促进个人思想的转型和升级。

10. 实用工具的提供
    - 描述:书里列举了许多实用工具和模板,方便读者运用书中所学。
    - 点评:这些工具和模板是将理论知识转化为实践行动的桥梁,极大地提高了书籍的可操作性和实用价值。

此外,除了上述分析的要点,以下还有一些值得采纳的建议:

- 读者在制定自己的目标时,应该细致考虑个人的具体情况,使目标更加个性化和符合实际。
- 要实现目标,需要定期检视和调整计划,适时地对策略进行优化。
- 不妨与他人分享自己的目标和进展,这不仅有助于保持公共压力,还可能获得宝贵的反馈和支持。

总结来说,《只管去做》这本书以其实战性强、理论深刻、方法实用等特点,在目标管理的领域里独树一帜。邹小强以其丰富的经验和扎实的理论基础,为读者呈现了一幅目标设定和实现的全景图。这本书不仅是理念的传递,更是行动的指南,对于任何渴望提升自我管理能力和实现目标的读者而言,都是一部值得深入阅读和实践的佳作。
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