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《个性优势》 吉姆・巴雷特/休・格林

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 楼主| 发表于 2022-12-24 20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
读书分享
类 目:  励志 
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书名:个性优势
作者:吉姆・巴雷特/休・格林
分类:励志 沟通
ISBN:9787300280226      

内容简介

这是一本可以为职场人了解自己的个性优势,挖掘个人的职场和生活能力,从而更好地做出职业生涯规划的科学测评书。本书本书共计3大测试,涵盖26张表格,9个练习,归结出6项人格因素,15种工作偏好组合,7个关键生活领域,能帮助人们更好地了解自己的个性优势所在,从而更好地在工作中发挥自己的个性优势,实现工作与生活的和谐与平衡。

作者简介

吉姆・巴雷特,心理学家和企业咨询顾问,拥有多年为组织提供人才遴选和测评体系建构的咨询经验。著有《如何通过高级能力倾向测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《测试你的工作能力》(Test Your Own Aptitude等十余本书。

休・格林,人力资源总监兼独立顾问,一生致力于个人和组织发展方面,拥有非常丰富的工作经验。

   
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 楼主| 发表于 2024-9-1 14:34 | 显示全部楼层
《个性优势》这本书主要通过心理测评揭示个人能力的真相,帮助读者认识自身的个性优势,并应用于职场及生活中。以下是对该书的一些精彩部分的点评:

1. 确定个性类型:书中指出通过专业的心理测评可以准确地分析个人的性格类型和行为模式,帮助人们更好地了解自己的优势和劣势,从而进行有针对性的改进和提升。这为读者提供了一个科学且系统的框架,用以自我认知。

2. 挖掘个性优势:作者强调每个人都拥有独特的个性优势,书中的测评工具能助力读者发现并挖掘这些优势。这不仅有利于职业发展,也能提升个人的生活质量。

3. 能力真相揭示:书中阐释了如何通过评估结果揭示个人真实的潜能。这种自我发现的过程,能够引导读者做出更符合自身特点和期望的职业与生活选择。

4. 职场生活应用:《个性优势》展示了如何将个性优势应用于职场和日常生活中的具体策略。例如,根据个性特点选择合适的工作角色,或调整交流方式以增强工作团队的合作效率。

5. 提升决策质量:认识到自己的优势之后,书中进一步指导读者如何在决策过程中利用这些优势,以提升决策的质量并减少不必要的错误。

6. 促进人际关系:了解个性优势还有助于改善与人沟通和相处的方式,使读者能够在人际交往中更加得心应手。

7. 增强职业竞争力:职场人士通过了解自己的个性优势,可以更好地定位自己的职业发展方向,并在众多竞争者中脱颖而出。

8. 增加生活满意度:个性的理解和优势的运用不仅限于职业发展,还能帮助个人在私生活中做出更适应自身特质的选择,提高整体的生活满意度。

综上所述,《个性优势》这本书不仅提供了深入的自我发现工具,还教会读者如何将这些知识应用于实际生活中,以达到个人成长和成功的目的。它不仅是一本理论指导书籍,更是一本实践指南,值得每个寻求个人提升的读者仔细阅读和反思。
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